为贯彻落实雄安交投2024年工作会议安排部署和杨祥董事长专题调度会要求，总结2023年工作，安排部署 2024年重点工作和任务， 3月8日下午，雄安交投工程养护科技有限公司组织召开2024年度工作暨安全生产工作会议，会议由副总经理何士芳主持，总经理张学龙、副总经理许艳松以及公司机关、新区养护中心、高速养护中心全体员工及劳务队伍参加会议。

会议传达学习了交投集团公司党委书记、董事长王国清、纪委书记李海卫在集团公司2024年度工作暨党风廉政建设工作会议和雄安交投公司党委书记、董事长杨祥、纪委书记杨阳在雄安交投2024年度工作暨党风廉政建设工作会议讲话精神，与养护劳务协作单位和部室签订了2024年《安全生产目标管理责任书》，总结了公司成立以来取得的成绩，分析了公司面临的形势，对2024年重点工作和任务进行了安排部署。

会议指出，公司成立以来，在雄安交投党委的坚强领导下，全体干部职工的努力下，实现了当年成立当年赢利的可喜成绩，但在看到成绩的同时，也要清醒的认识到，工作中还存在一些不容忽视，亟需解决的问题。一是党组织建设还需进一步完善。二是公司养护资质和建筑施工资质还未办理。三是公司各项管理制度还需进一步完善。四是内部协作和外部合作机制有待强化。五是广大干部职工市场化意识有待进一步增强。六是教育培训机制还需进一步完善。七是科技创新力度不足。八是应急处置能力有待加强。

  会议要求，要紧紧围绕“落实全员责任，确保公司本质安全”为目标，牢固树立“以人为本，生命至上”的理念，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理，全员参与、控制风险、持续改进”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理，加强安全文化建设，打造养护科技公司安全品牌，为公司高质量发展保驾护航。

会议强调，2024年要重点做好八个方面的工作，一是强化党建引领，提升公司治理效能；二是夯实资质管理， 提升公司综合实力；三是固本强基，促公司管理提质增效；四是强化科研创新，助力公司高质量发展；五是加强市场开发，开创多元发展新格局；六是加强人才培养，为公司提质升级蓄势增能；七是加强企业文化建设，凝聚团结干事精神力量；八是坚守红线底线，筑牢风险防控藩篱。