为进一步加强京德北区安全生产工作，鼓励员工积极参与安全生产监督，及时发现和消除安全隐患，保障站区运营安全，京德北区于2024年8月23日组织开展了安全生产举报奖励制度培训。

       首先由安全负责人详细解读安全生产举报奖励制度的目的、适用范围、举报方式及奖励标准，强调制度旨在鼓励员工对涉及安全生产的违法违规行为、安全隐患等进行举报，共同维护站区的安全环境；然后通过展示过往发生在收费站或相关行业的典型事故案例，剖析事故背后的安全管理漏洞和人为疏忽因素，让员工直观感受到安全隐患可能带来的严重后果，增强其对安全生产工作的重视和警惕性；最后就举报的具体操作流程、奖励发放方式等细节问题进行了现场交流。

       通过此次培训使员工对安全生产举报奖励制度有了更清晰的认识和理解，明确了自身在安全生产监督中的责任和权利，增强了员工的安全意识和责任感，促使其在日常工作中更加关注安全问题，积极主动地发现和报告安全隐患，为京德北区建立健全安全生产监督机制、营造良好的安全生产氛围奠定了坚实的基础。